中央企业思想政治工作创新案例 | 岳阳林纸打造“悦读思享”特色文化品牌

　　习近平总书记强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须坚持中国特色社会主义文化发展道路，增强文化自信，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象建设社会主义文化强国，发展面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化，激发全民族文化创新创造活力，增强实现中华民族伟大复兴的精神力量。”中国诚通控股集团有限公司所属中国纸业投资有限公司的上市公司岳阳林纸股份有限公司（以下简称“岳阳林纸”），作为有着60多年文化底蕴的国有造纸企业，从第一张“岳阳楼”牌《毛泽东选集》首选用纸，到“天岳”高端品牌“党的十九大读物”专用纸，再到党史学习教育4本“指定书目”印制内文用纸，以负责任的央企担当传承弘扬中华文化。岳阳林纸党委坚决落实习近平总书记重要论述精神，积极开展全民阅读活动，在实践中创新打造“悦读思享”特色文化品牌，将“红色基因”融入企业文化，让职工在浓浓书香中凝聚思想共识，汇聚发展合力，以坚定的文化自信引领企业高质量发展，经营业绩再创新高。

　　一、加强阵地建设，强化“我的地盘我做主”意识

　　岳阳林纸党委在“悦读思享”实践活动中，注重尊重职工的民主权利，引领职工积极当好主人翁，主动参与职工书屋建设，努力寻求职工思想政治工作的“最大公约数”。

　　（一）坚持我来选址。“现在阅览室在二楼，如果能搬到一楼，将更加方便职工阅读。”岳阳林纸党委根据职工的建议，为阅览室“换地挪窝”，把368平方米原本对外营业的“商业宝地”改成职工书屋，并投入50万元进行改造升级，为职工打造温馨舒适的精神文化家园。从二楼搬至一楼，更加接地气、聚人气，职工经常来这里读书、看报，书香袅袅、时光氤氲，职工书屋被更多更好地利用起来。

　　（二）坚持我来取名。岳阳林纸党委注重发扬民主，在全公司开展“有奖征名”活动，职工书屋的名字由职工说了算、让书友来决定。最终，“来，悦读思享吧！”这个有趣又响亮的名字高票获得通过。“来”是个动词，是号召、是导向、是行动；从阅读到“悦读”、从思想到“思享”，倡导的是快乐阅读、精神享受；“吧”是象声词，“书吧”之意，一语双关，生动形象。职工深有感触地说：“摸着我们亲手生产的纸张承印的书籍，能不‘悦读’嘛！”书友们在一起愉悦读书、分享心得，除了“悦读”之乐，更有“思享”之美，妙不可言。

　　（三）坚持我来装饰。岳阳林纸党委不断完善职工书屋的内部环境，将积极征集到的职工书法、摄影等作品上墙，让装饰内容“说话”。岳阳分公司热电事业部职工王真毅的书法作品“敬静净”，就赋予了“来，悦读思享吧！”职工书屋三个核心要素，“敬”是读书态度，“静”是阅读环境，“净”是思想升华。在此基础上，结合开展“我为群众办实事”实践活动，积极推进“关心关爱职工”项目，持续加大对职工书屋的投入力度，2021年又投入14万元，用于购买书籍、更换降噪吸音遮阳窗帘、添置灯光音响等多媒体设备等，为职工营造舒适优雅的阅读环境。如今，岳阳林纸职工已经把阅读当成了一种习惯、享受和乐趣，业余时间三两相约来到职工书屋“悦读思享”，职工书屋成为职工的“网红打卡地”。

　　二、强化读书分享，追求“腹有诗书气自华”境界

　　岳阳林纸党委坚持在“悦读思享”中开展精彩纷呈的读书分享活动，引领职工以“悦读”滋养心灵、用“思享”浇灌生活，坚持将有用的书读得有趣、把有趣的书读得有用，在读书分享中不断积淀文化底蕴，接受精神洗礼。

　　“悦读思享”读书会由党委办公室牵头组织，通过各支部推荐、职工揭榜、邀请名家三种方式，推选每期分享嘉宾。自2018年底至今，先后组织开展66期，共有 100位专家学者、企业管理者和职工代表来到职工书屋进行面对面交流分享。分享主题既有国学经典《论语》《西游记》，历史题材《明朝那些事儿》《秦为什么能统一六国》，又有企业管理《灰度决策》《卓有成效的管理者》，还有党史学习教育“三湾改编”“秋收起义”，等等，从不同角度、多个层次引导职工增长智慧、增强本领。2020年结合中国纸业文化宣贯年开展的“向德竞新之我见”主题分享活动，反响良好；2021年推出的“弘扬劳模精神，激发奋进力量”主题宣讲受到上级充分肯定。

　　中国人民大学国际关系学院副院长金灿荣教授在岳阳林纸“百年梦”行动计划启动仪式的“我与大咖面对面”环节中，深入分析国际形势与应对策略，帮助职工充分认清当前形势，强化责任担当，进一步增强了“请党放心、强国有我”的理想抱负，激发了爱党爱国爱企的内生动力。工人日报社湖南记者站站长、高级记者方大丰在现场分享授课中，与职工深入探讨企业思想政治建设、新闻宣传等工作经验，为职工“支招”，分享“智慧锦囊”。岳阳林纸党委书记、董事长叶蒙以《秦为什么能统一六国》为主题分享读书体会，希望广大职工多读书、读好书，不断开阔视野眼界、提升复合能力，为公司“制浆造纸＋生态”双轮驱动战略添砖加瓦。

　　三、健全激励机制，营造“读书使人进步”氛围

　　2019年8月21日，习近平总书记到读者出版集团考察调研，悉心翻阅《读者》杂志，高度评价杂志纸张不错、印刷精美，强调“人民群众多读书，我们的民族精神就会厚重起来、深邃起来。要提倡多读书，建设书香社会”。作为专门为《读者》杂志提供内文用纸的岳阳林纸职工备受鼓舞。岳阳林纸党委抓住这一契机，组织职工及时学习领会习近平总书记重要讲话精神，深入开展学习实践活动，切实把习近平总书记的关怀鼓励变成开拓创新、干事创业的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

　　岳阳林纸党委坚持把“悦读思享”实践活动作为人才选拔的“选秀赛场”。恒泰公司李金鹏、岳阳分公司热电事业部陶敬等青年职工在读书分享会中侃侃而谈，脱颖而出，得到公司党委和职工群众的认可，被选拔到岳阳林纸总部工作。2019年，岳阳分公司“悦读思享”活动，荣获“岳阳林纸党委先锋之‘两学一做’优秀主题实践活动奖”；2021年，岳阳分公司“书香为伴，快乐成长”亲子阅读活动，获“岳阳林纸党委优秀主题实践活动奖”。

　　岳阳林纸党委巧用公众号、视频号、抖音、直播等多种宣传方式，更大范围扩大“悦读思享”的知名度和影响力。2020年，中华全国总工会“职工书屋”在这里挂牌，湖南省“湘悦读·工力量”职工主题阅读活动启动仪式在这里直播，“青年书香号”在这里创建，岳阳分公司青年职工陶敬、方伟荣获“芙蓉悦读者”称号。

　　最是书香能致远。岳阳林纸党委“悦读思享”实践活动以书赋能，让“思享”之光从小处点亮，汇聚成灯火辉煌的“悦读”盛宴。活动开展以来，职工“八小时以外”应酬少了，读书多了，饭菜香了，提振了精气神，增强了幸福感，幸福指数不断提高。“来，悦读思享吧！”职工书屋开展的“书香家庭”活动报道被《岳阳日报》、今日头条等媒体网站相继转发。主要有三点启示：

　　一是文化工作必须坚持守正创新。文化工作是“润物细无声”的工作，需要在实践中不断开拓创新。“悦读思享”实践活动自创立之初，就坚持精品文化之路，把“开卷有益人生，读书点亮生活”作为初衷和宗旨，不断增强了广大职工的文化认同、价值认同。

　　二是文化工作必须坚持群众路线。文化工作只有与群众站在一起、走进群众心中，才能落到实处、取得实效。正是由于“悦读思享”实践活动来自职工，让职工群众当主角、上舞台，才受到了广大职工的欢迎和认可。

　　三是文化工作必须坚持服务中心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。“悦读思享”实践活动坚持以提升职工精气神、凝聚企业发展共识为目的，推进“百年岳纸、千载文章”的企业愿景逐步实现，有力引领企业在更高起点上高质量发展。

　　党的二十大对社会主义文化建设提出了更高要求，岳阳林纸党委将深入学习贯彻党的二十大精神，坚持思政铸魂、文化育人，创新开展系列文化实践活动，进一步擦亮“悦读思享”企业文化品牌。