泰格林纸、岳阳林纸召开2026年职工代表大会

  2月26日,泰格林纸、岳阳林纸召开2026年职工代表大会,深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,全面落实中央经济工作会议、国务院国资委央企负责人会议,及中国诚通、中国纸业年度工作会议安排部署,全面总结2025年工作成效,立足“十五五”新起点谋划2026年工作;动员全体干部职工识变应变、主动求变,以务实作风推动公司高质量发展。

  会上,公司党委书记、董事长刘岩与班子成员、总经理助理签订党风廉政建设责任书;各单位与公司签订2026年经营责任状、生态环保责任状、安全生产责任书;工会与公司签订2026-2028年集体合同。

  会议要求,一是战略要聚焦“结构化”,竞争要聚焦“差异化”,管理聚焦“精细化”。要坚持有效投资,构建产业链“结构化”优势;要强化市场导向,打造浆纸“差异化”产品矩阵;要深度挖潜降耗,提升内部“精细化”管理水平。

  二是改革要敢啃“硬骨头”,突破“旧藩篱”。以价值创造为导向,强化业务管控;以全面推进为目标,打好改革攻坚战。

  三是合规要筑牢“防火墙”,远离“高压线”。思想上要重视,管理上要从严,责任上要落实,能力上要提升。

  四是党建要当好“转化剂”,杜绝“两张皮”。树立正确政绩观,营造良好政治生态;严格监督执纪问责,压实管党治党责任;建强人才梯队,成就基业长青。

  会议还表彰了2025年度“奋斗者”之“岳纸之星”“星班组”“命名工程”,激励广大员工积极为公司高质量发展贡献智慧与力量。

  会议以“现场+视频”形式召开。公司领导班子、职能部室及生产系统负责人、子公司中层以上人员、职工代表、获奖代表和在岳工班长、职能部室主管以上人员分别在主会场和分会场参会。