岳阳林纸出台“先锋系列”创建办法
近日，岳阳林纸党委出台《“先锋系列”创建办法》，对开展党建创先争优活动各环节进行了全面规范。
这是岳阳林纸党委持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入践行“刚融并济，有效管用”党建工作理念，不断完善党的建设制度体系，为公司改革发展提供有力保证的又一新举措。
加强制度建设
科学严密的制度体系，是党要管党、从严治党的根本保证。岳阳林纸党委把党建制度体系建设摆在突出位置，作为大事来抓。今年7月份，根据《中国共产党章程》、中央精神和湖南省委要求，制定“基层党组织支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”的“五化”建设标准，按照“一年夯实基础、两年巩固提升、三年全面达标”要求，分步实施，精准发力，有序推进。
其中，制定“先锋系列”创建办法，固化党建评先工作流程，是“五化”建设标准中“工作制度体系化”的一项重要内容。
固化创优流程
岳阳林纸党委在不断探索和创新党建工作新途径和新方法的同时，坚持把过去实践中形成的“成功做法经验化、零星探索系统化、分散制度集成化”，以制度固化“两学一做” 学习教育活动成果。
今年，公司党委创新七一表彰的内容，设置“先锋系列奖项”，制定了“有目标、有名号、有标准、有途径、有评比、有激励”的具体条款。
本次制定“先锋系列”创建办法，对开展创先争优活动固化最终形成制度和标准，旨在突出典型引领，引导各级党组织、广大党务工作者和全体共产党员立足本职工作，充分发挥先锋团队和个人的模范带头作用，通过“先锋系列”带好员工队伍，促进企业发展。
目前，岳阳林纸下属各二级党委、党（总）支部全面落实《“先锋系列”创建办法》，在本单位开展相应的争创“先锋系列”的活动。公司党群工作部将全程跟踪争创活动的实施情况，及时总结与推广经验做法，进一步激发党建工作新活力。
